Cel projektu to dostosowanie organizacji pracy do potrzeb 2 pracodawców (Przedsiębiorstwa Produkcyjno-Handlowego Rarytas J. i R. Markowscy Spółka Jawna oraz Malborskiej Fundacji Rozwoju Regionalnego) i ich 8 pracowników (zatrudnionych na umowę o pracę) oraz 1 współwłaściciela (Rarytas) wpisujących się do co najmniej jednej z grup: kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób starszych 50+, o niskich kwalifikacjach zawodowych, dotkniętych trudnościami w zakresie łączenia życia zawodowego z prywatnym, do 2026-09-30.