Sprawdź cenę w tabeli opłat – sekcja dokumenty do pobrania.
Studenci tej specjalności zdobywają wszechstronne umiejętności zarządzania personelem, w tym w obszarach rekrutacji, selekcji, szkoleń, motywacji, wynagradzania oraz zarządzania konfliktami i różnorodnością.
Program studiów obejmuje także rozwijanie kompetencji przywódczych, takich jak umiejętność komunikacji, budowania zespołu, podejmowania decyzji oraz zarządzania zmianą. Studenci uczą się, jak inspirować i mobilizować pracowników, tworząc korzystne środowisko pracy i rozwijając ich potencjał.
Specjalność “Przywództwo i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” kładzie duży nacisk na aspekty strategiczne zarządzania personelem, takie jak planowanie sukcesji, budowanie kultury organizacyjnej i tworzenie strategii motywacyjnych. Studenci zdobywają umiejętności analizowania i interpretowania danych dotyczących zasobów ludzkich, co pomaga podejmować efektywne decyzje oparte na dowodach.
Absolwenci tej specjalności mogą znaleźć zatrudnienie w różnych sektorach i branżach jako menedżerowie zasobów ludzkich, specjaliści ds. rekrutacji i selekcji, trenerzy, konsultanci organizacyjni lub analitycy zasobów ludzkich.
Specjalność “Przywództwo i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” jest idealnym wyborem dla osób zainteresowanych rozwojem zawodowym w obszarze zarządzania personelem oraz budowaniem silnych i efektywnych zespołów w organizacjach.
Po otrzymaniu kompletu dokumentów rekrutacyjnych, przygotujemy oraz prześlemy, drogą mailową, umowę o kształcenie, w której znajduje się indywidualny rachunek bankowy, na który należy dokonać opłaty wpisowej w wysokości 85 zł.
(Opłata przeznaczona jest na procedurę rekrutacyjną, w przypadku rezygnacji Studenta, nie zostaje zwrócona).
Podpisz otrzymany od nas formularz kandydata na studia oraz umowę o kształcenie, dostarcz dokumenty do naszego biura studenta. Procedura rekrutacyjna dobiegła końca.
Witaj w gronie Studentów!
